Mediation
Voorkom en los conflicten op met mediation
Soms ontstaat er een conflict of dreigt er een conflict waarvan je niet wilt dat het escaleert. Of je merkt spanning in een samenwerking en zoekt juist een veilige en snelle manier om er samen uit te komen. In deze gevallen kan mediation uitkomst bieden.
Wat is mediation?
Mediation is een begeleid gesprekstraject waarbij je, samen met de andere partij(en), in alle rust zoekt naar een oplossing die voor iedereen werkt. Als mediator sta ik neutraal tussen jullie in. Mijn rol is om het proces te structureren, de onderliggende belangen boven tafel te krijgen en ervoor te zorgen dat iedereen gehoord wordt.
Waarom kiezen voor mediation?
- Voorkomen van escalatie
In een vroeg stadium met elkaar om tafel gaan kan veel frustratie, tijd en kosten besparen. Ook als er nog geen “hard” conflict is, maar je de verhoudingen goed wilt houden, kan mediation een verademing zijn. - Sneller en kostenbesparend
Binnen één à twee maanden kan een kwestie worden opgelost, waar een juridische procedure veel langer duurt. Dat scheelt niet alleen veel geld, maar ook tijd, stress en ongemak. - Partijen hebben de regie
Mediation geeft ruimte voor maatwerkoplossingen. Anders dan bij een rechterlijke uitspraak, hebben partijen zelf invloed op de inhoud van de afspraken én de planning. - Draagvlak en toekomstgericht
Een oplossing die in mediation wordt bereikt, wordt gedragen door alle partijen; ze zijn er immers mee akkoord gegaan. Zo wordt er niet alleen het verleden afgesloten, maar kijken we ook vooruit: hoe houden we het in de toekomst werkbaar? - Neutrale blik, maar kennis van zaken als advocaat
Wij zijn ook advocaten. In de rol van mediator zijn we er niet om één partij te verdedigen of juridisch te adviseren. Die juridische achtergrond is wel handig om mogelijke (juridische) valkuilen te zien en voorkomen en afspraken zorgvuldig vast te leggen.
Voorbeelden van situaties die zich lenen voor mediation
- Binnen een onderneming: spanningen tussen aandeelhouders, bestuurders of toezichthouders.
- Samenwerkingsconflicten: met leveranciers, partners of klanten.
- Huur- of verhuurkwesties: problemen omtrent contracten, betalingen, onderhoud of gedrag.
- Burenruzies (zakelijk of privé): van erfafscheiding tot geluidshinder.
- Voorkomen van escalatie: als je wilt dat een (sluimerend) probleem niet verder uit de hand loopt.
Wat kunnen we voor je betekenen?
- Mediationtraject begeleiden
Als mediator faciliteren we het gesprek en zorg dat iedereen in veilige en vertrouwde sfeer zijn of haar standpunt kan inbrengen. - Advies en begeleiding voor jou als partij bij een mediation
Zit je in een mediation en kun je daarnaast advies en ondersteuning gebruiken? Ook dan ben ik er voor je; niet in de hoedanigheid van mediator, maar als adviseur.
En als mediation niet geschikt blijkt?
Niet ieder vraagstuk is geschikt voor mediation. Soms is een rechterlijke beslissing of een andere aanpak wenselijk. Daarover denk ik graag met je mee. Onze juridische en praktische achtergrond helpt om te beoordelen welke route het beste past bij jullie situatie.
Meer weten of vrijblijvend kennismaken?
Wil je weten of mediation past bij jouw vraagstuk of (dreigende) conflict of wil je voorkomen dat een situatie uit de hand loopt? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. We denken graag mee en bespreken de (on)mogelijkheden.
